| 職種詳細 |
介護職員
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契約社員（正社員登用有）
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| 採用状況 |
中途採用(学歴不問/正社員経験不問) |
| 採用人数 |
2人 |
| 具体的な仕事内容 |
【具体的な仕事内容】ご利用者の方々に対し介護業務をおこなっていただきます。
●日常生活、食事、入浴等の介助業務
※介護実務経験のある方歓迎致します。
【取り扱いサービス】食事・排泄・入浴ケアなど高齢者に対する介護サービス |
| ここが会社の自慢 |
【これが会社の自慢】葵会は全国的に事業展開しており、千葉県内には病院2ヶ所、クリニック1ヶ所、老人保健施設15ヶ所、特別養護老人ホーム3ヶ所を運営しています。勤務地の葵の園・市川は2004年12月に運営を開始。ご利用者様に安らぎを提供し続けています。
【こんなことが身につく】専門教育を受けていない人でも実務経験を積めば介護福祉士などの国家資格の受験資格が得られます。仕事以外の日常生活にも役立つ病気や怪我・身体の仕組みなどが自然と身につきます。また、人生の先輩たちの生活のお手伝いが私たちの仕事です。もちろん礼儀や社会性（社交性）も身につきます。 |
| 求職者にひとこと |
【求職者にひとこと】人間関係が希薄な今だからこそ「心」が大切！人が相手の仕事だからこそ賃金とは違う「感謝」や「有難う」の心を感じて下さい。【こんな仲間と働く】幅広い年齢層・介護業界にしては珍しく男女比率の近い職場です。人に接する福祉の職場のためか、男社会とか女社会という感じより人間らしい仲間が働いています。【期待していること】人が相手の仕事な為、ルーチン業務でも相手によって対応は様々。感受性豊かに臨機応変・柔軟な対応のできる人に期待しています。家にいない寂しさや介護が必要な弱さをもった人たちに明るさを与え続けられるような笑顔と快活さ元気の良さに期待しています。 |
| 求める資格① |
介護福祉士【あれば尚可】 |
| 求める資格② |
ヘルパー2級・初任者研修【あれば尚可】 |
| 求める条件 |
施設経験【あれば尚可】 |
| 給与 |
月給 160,000 円 ～
220,000 円
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| 給与備考 |
給与に職務手当（7千円～1万円）・調整手当（1千円～3万円）を含む
別途手当あり |
| 試用期間 |
有(6ヶ月)／給与変更なし |
| 別途手当 |
皆勤手当（1万円）、夜勤手当（1万円／回）、処遇改善金（35,000円程度） |
| 交通費 |
交通費支給（月3万円まで） |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- 1回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
※【退職金】勤続3年以上が対象／車通勤可、制服貸与、研修制度、資格取得援助、育児休業、介護休業
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| 勤務時間 |
① 07：00 ～ 16：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
② 08：30 ～ 17：30
（休憩 60分、実働 08時間00分）
③ 10：00 ～ 19：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
④ 17：00 ～ 翌09：00
（休憩 120分、実働 14時間00分）
④は夜勤 ※月4～5回程度
残業無
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| 休日 |
1ヶ月9日～10日 交替制
慶弔
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| 休日備考 |
シフト制
年間休日：115日 |
| 勤務地詳細 |
介護老人保健施設葵の園・市川（千葉県市川市大野町3-2128-1） |
| 特記・備考 |
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