| 職種詳細 |
店舗営業 （店長候補・オペレーションＳＶ候補）
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正社員
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| 採用状況 |
中途採用(正社員経験不問/未経験者歓迎) |
| 採用人数 |
5人 |
| 具体的な仕事内容 |
【具体的な仕事内容】
コンビニエンス・ストア「ローソン」の店舗を運営・管理していただきます。
店舗の運営・管理とは、人（パート・アルバイトの採用、シフト管理）物（商品販売）お金（売り上げ、利益、お金の管理）です。 |
| ここが会社の自慢 |
【これが会社の自慢】コンビニエンス業界にて平均日販トップクラスの当社は、店舗数も130店舗以上を達成。毎年15～20店を新規に出店と躍進を続けています。クリーニング取次ぎ等の新サービスを次々提供する注目企業です。
【こんなことが身につく】CVSベイエリアの店舗運営方針が「個店重視」であるのと同じく、CVSベイエリアに働く一人ひとりに対しても「個性重視」の教育方針を貫いています。未経験で入社した方のステップアップの例；副店長（1年）→店長（2～3年）→スーパーバイザーとなっています。 |
| 求職者にひとこと |
【求職者にひとこと】まずは全員店舗勤務を経験していただき、すべての基礎となる店舗について学んでいただきます。その後、適材適所の考えから様々な部署に配属になることもあります。ぜひ、店舗経験豊かな先輩店長としてのSVを目指してください。
【期待していること】常に常識にとらわれない挑戦を続ける当社には、様々なキャリアを積み上げていけるチャンスが溢れています。経営者の視点で、自ら何かを作り出していきたい方には、最高のフィールドとなるはずです。多少会社としてのしばりはありますが自分のアイデアを生かすことが出来ます。 |
| 求める資格① |
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| 求める資格② |
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| 求める条件 |
高卒以上【必須】 |
| 給与 |
月給 218,000 円 ～
263,900 円
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| 給与備考 |
みなし残業手当（20時間分28,000～33,900円）を含む |
| 試用期間 |
有(2ヶ月)／給与変更なし |
| 別途手当 |
時間外手当（20時間超過分から支給）、住宅手当（10,000円） |
| 交通費 |
交通費支給（月100,000円まで） |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- 1回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
車通勤可、研修制度、決算賞与
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| 勤務時間 |
①交替制 ※24時間体制（実働8時間勤務）
※勤務時間は店舗のシフトによる
1ヶ月単位の変形労働時間制
残業有：月平均10時間程度
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| 休日 |
その他シフト制 交替制
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| 休日備考 |
会社カレンダーによる（週2日休み）
年間休日数：110日 |
| 勤務地詳細 |
東京都・千葉県 |
| 特記・備考 |
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