| 職種詳細 |
プログラマー・システムエンジニア ◆トライアル雇用併用求人
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正社員
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| 採用状況 |
中途採用(正社員経験不問/未経験者歓迎) |
| 採用人数 |
5人 |
| 具体的な仕事内容 |
【具体的な仕事内容】大型汎用機やサーバー、ＷＥＢシステムのソフトウエア開発です。金融系システムの開発が中心で銀行、証券、保険、クレジットの開発が多く、最近では医療や介護のシステム開発も増えています。入社後３ヶ月間の社内研修は、まずはオリエンテーションやマナー教育、セキュリティ教育等、社会人として必要な知識を習得した後、コンピューターや情報システムに関する教育を基礎からしっかり行います。それぞれの適性を総合的に判断して、ＪＡＶＡ・ＣＯＢＯＬ等のプログラミング言語を学び、業務と同じように、設計書からプログラム作成をして知識を深めます。研修後は先輩の下でプログラムを作成します。※変更の範囲：変更なし |
| ここが会社の自慢 |
【ここが会社の自慢】1982年創業以来、数々の大型汎用機の開発実績があります。銀行・証券・保険・クレジットなどのシステム開発が得意です。大型汎用機だけではなく、サーバーやＷＥＢシステムの開発も増え、確実に成長しています。バブル崩壊を経験し、リーマンショックや他にも様々な問題を乗り越えてきた経験は、会社の強みであり自慢です。【こんな仲間と働く】プログラム開発は正確なものを作り上げるために手順に沿ってコツコツと作業を行いますが、そういう地道な作業が好きな社員が多いです。３ヶ月に１回程度飲み会などのイベント（自由参加）があります。クラブ活動ではＦＣエクリプス（サッカー部）が活動しています。 |
| 求職者にひとこと |
【求職者にひとこと】専任の講師がコンピューターの基礎から教えます。講師は当社の社員なので実務で通用するようしっかりと教えてくれます。また業務兼任ではないため、わかるまで教えてくれます。長年の研修ノウハウがあるのでパソコンを使ったことがない方でもプログラムを作れるようになります。プログラムを作れるようになると楽しいので興味がある方は安心して応募してください。【期待していること】当社はプログラム開発経験者の社員を専任の講師にするなど研修に力を入れています。入社していただいた方にしっかりとした技術を身に付けていただきたいからです。技術力を付けて将来、会社のために力を貸してくれることを期待しています。 |
| 求める資格① |
年齢24歳以下（省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため））【必須】 |
| 求める資格② |
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| 求める条件 |
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| 給与 |
月給 210,000 円 ～
212,500 円
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| 給与備考 |
給与に技術手当（31,500～31,875円）を含む。
給与は年齢により異なります。 |
| 試用期間 |
有(3ヶ月)／給与変更あり（178,500円～180,625円） |
| 別途手当 |
時間外手当（全額支給）、役職手当、資格手当 |
| 交通費 |
交通費全額支給 |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- 1回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
【退職金】勤続3年以上対象／ 研修制度、資格取得援助、保養所
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| 勤務時間 |
① 09：00 ～ 17：30
（休憩 60分、実働 07時間30分）
残業有：月平均15時間程度
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| 休日 |
完全週休2日制 土曜日･日曜日･祝日
夏期･年末年始･慶弔
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| 休日備考 |
年間休日数：121日 |
| 勤務地詳細 |
千葉事業所（習志野市谷津1-11-11 ウィステリアビル津田沼2F（ＪＲ総武線 津田沼駅から徒歩5分））※研修は本社（豊島区） |
| 特記・備考 |
◆トライアル雇用は、未経験の方を対象に、正社員等無期雇用への移行を前提に原則3か月間試行で働ける制度です。（トライアル中：月給178,500円～180,625円）トライアル無しでの応募も可能です。なお応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
