| 職種詳細 |
技術系総合職（電気・建築・設備）
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正社員
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| 採用状況 |
中途採用(正社員経験不問/未経験者歓迎) |
| 採用人数 |
若干名 |
| 具体的な仕事内容 |
◆私たちは、下記2つの分野にわたり、千葉ニュータウンならびに周辺エリアの皆様の生活、居住環境向上に資するべく努めております。
1. 「イオンモール千葉ニュータウン」「アルカサール」「牧の原モア」「ポルト木刈・高花・牧の原・いには野」等の商業・業務施設の計画・建設・運営・管理
2. 千葉ニュータウン都心地区内商業施設・業務施設への冷水・温水を供給する地域熱供給事業 |
| ここが会社の自慢 |
◆2024年には設立35周年の節目を迎え、これまで実施してきた事業を継承しつつ、ＵＲ都市機構グループ企業として、安定した会社経営基盤のもとで、これからも、地域の利便性の向上と活性化に貢献し、一層地域から愛される会社となっていきます。
◆当社は、特に人材育成に力を入れており、社内で規定した資格の取得については、通信教育受講等についての一定額の費用補助、受験費用全額補助等を実施し、社員の資格取得をサポートしています（当該費用補助には原則回数制限有）。 |
| 求職者にひとこと |
当社の新戦力となる人材を求めています！
変化に柔軟に対応し、自ら考え行動できる方、コミュニケーションを大切にし、チームワークを持って働ける方、ご応募お待ちしています。
※会社説明会を随時実施しています。当社の業務内容に興味を持たれた方、お気軽にお問い合わせください。（ご希望の方は、メールでお申込みください。日時等詳細は個別にお返事いたします。） |
| 求める資格① |
普通自動車運転免許（AT限定可）【必須】 |
| 求める資格② |
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| 求める条件 |
商業施設の設計、積算、工事監理等の技術業務に従事した経験【あれば尚可】 |
| 給与 |
月給 285,900 円 ～
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| 給与備考 |
【給与例】※扶養手当込み、時間外・通勤手当含まず。
①30歳（配偶者・子1人）28万5千円/月、年間給与約466万円
②40歳（配偶者・子2人）36万6千円/月、年間給与約597万円 |
| 試用期間 |
有(6ヶ月)／給与変更なし |
| 別途手当 |
時間外手当、扶養手当、住宅手当、資格手当 |
| 交通費 |
交通費全額支給 |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- 1回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
宅建企業年金基金、会員制福利厚生制度、従業員持株会制度、育児休業、介護休業
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| 勤務時間 |
① 09：00 ～ 17：30
（休憩 60分、実働 07時間30分）
② 08：00 ～ 16：30
（休憩 60分、実働 07時間30分）
③ 08：30 ～ 17：00
（休憩 60分、実働 07時間30分）
④ 09：30 ～ 18：00
（休憩 60分、実働 07時間30分）
※シフト制勤務
①日勤 ②③早出 ④遅出（他に10:00～18:30有）
残業有：月平均10時間程度
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| 休日 |
完全週休2日制 土曜日･日曜日･祝日
夏期･年末年始･慶弔
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| 休日備考 |
年間休日数：128日
※特別有給休暇有り |
| 勤務地詳細 |
【本社】印西市内（最寄駅：北総鉄道線 千葉ニュータウン中央駅 徒歩２０分／ちばレインボーバス ビジネスモール中央バス停前） |
| 特記・備考 |
随時、会社説明会を実施しています。ご希望の方はご連絡下さい。 |
