| 職種詳細 |
介護職（2024年2月オープン：認知症グループホームあおぞら）
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正社員
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| 採用状況 |
中途採用(正社員経験不問/未経験者歓迎) |
| 採用人数 |
5人 |
| 具体的な仕事内容 |
2024年2月に袖ケ浦市神納地区にオープンする認知症グループホーム「あおぞら」での介護の仕事です。
具体的な仕事内容は次の通りです。
①利用される方の生活支援や介護補助、②介護記録の記入や作成、③行事などのレクリエーション、④①～③に付随する業務。 |
| ここが会社の自慢 |
当法人は江戸の頃から代々この地で医業を行っており、現理事長で15代目です。思いやり、心と心のふれあい、患者様の立場に立つ医療福祉を理念とし、一人ひとりを尊重した医療福祉サービスを一体的に提供できる体制を整えています。
また中途入職の方でも安心して働くことが出来るように先輩職員のひとりが教育係として付き、1年をかけて職場でのルールや役割を教育・指導し、精神的なサポートを行っていきます(プリセプター制度)。 |
| 求職者にひとこと |
介護の仕事は決して楽ではありません。ただ私たちは、その先にある利用者様との何気ないやり取りや、利用者様と一緒に色々な事を達成する喜びに、大きなやりがいを感じています。
また、新規事業所の職員ということで、全員で一から作り上げていく楽しさや一体感が感じることができます。
先輩職員からのメッセージは当法人のホームページに掲載していますので、ご覧下さい。 |
| 求める資格① |
高卒以上【必須】 |
| 求める資格② |
介護福祉士、介護職員初任者研修（旧：ホームヘルパー2級）【あれば尚可】 |
| 求める条件 |
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| 給与 |
月給 193,000 円 ～
213,100 円
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| 給与備考 |
給与に処遇改善手当（30,000円）とベースアップ手当(4,000円)を含みます。
※給与に当直手当（5回/月）と早遅手当（10回/月）を加えると月額228,000円～になります。 |
| 試用期間 |
有(3ヶ月)／給与変更あり（処遇改善手当は17,200円、家族手当は試用期間後から支給。） |
| 別途手当 |
時間外手当、家族手当（12,000円）、特定処遇改善手当、資格手当（介護福祉士9,000円）、当直手当（7,000円～/月に5～6回）、早遅手当（500円～/月に10回程度） |
| 交通費 |
交通費支給（月20,000円まで） |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- 1回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
車通勤可、寮、制服貸与、研修制度、育児休業
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| 勤務時間 |
① 08：30 ～ 17：30
（休憩 60分、実働 08時間00分）
② 16：30 ～ 翌09：00
（休憩 120分、実働 14時間30分）
③ 07：00 ～ 16：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
④ 10：30 ～ 19：30
（休憩 60分、実働 08時間00分）
1ケ月単位の変形労働時間制
①日勤 ②当直（夜勤、月5回程度）
③早番 ④遅番 ※交替制勤務
残業無
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| 休日 |
週休2日制 交替制
慶弔
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| 休日備考 |
1ヶ月9日休み（3月のみ8日休み）
年間休日数：107日
※リフレッシュ休暇有り（3年以上勤務者に5連休） |
| 勤務地詳細 |
認知症高齢者グループホームあおぞら（千葉県袖ケ浦市神納） ※採用後、施設開設までは恒久会施設で研修を行います。 |
| 特記・備考 |
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