| 職種詳細 |
接客マナートレーナー
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正社員
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| 採用状況 |
中途採用(学歴不問/正社員経験不問) |
| 採用人数 |
1人 |
| 具体的な仕事内容 |
【具体的な仕事内容】人材教育担当者
・新人社員から管理職まで全社員の接客マナーの教育
・教育マニュアルや研修制度の改善・運用
・新人スタッフ指導・育成
・新人採用・面接・書類作成
・評価システム作成・運用など。 |
| ここが会社の自慢 |
【ここが会社の自慢】
元気がなくなっている企業が多い中、当社の営業店舗は全て自社所有物件で体力は充分あります！
他業界で経験を積んだ方の積極採用を行い、自社のチカラを更に強固なものにしていきたいと思っております。経験者優遇です。 |
| 求職者にひとこと |
【求職者にひとこと】
残業が月平均10時間とプライベートの時間もしっかり確保できる環境です。18時前には帰れます！ |
| 求める資格① |
普通自動車運転免許(AT限定可)【必須】 |
| 求める資格② |
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| 求める条件 |
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| 給与 |
月給 220,000 円 ～
550,000 円
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| 給与備考 |
接客業経験者優遇致します。 |
| 試用期間 |
有(3ヶ月)／給与変更なし |
| 別途手当 |
時間外手当、精勤手当（20,000円）、深夜残業手当、休日勤務手当 |
| 交通費 |
交通費全額支給 |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- 2回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 無
車通勤可、制服貸与、研修制度、決算賞与、特別休暇（冠婚葬祭など）、育児休暇、産前産後休暇
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| 勤務時間 |
① 08：30 ～ 17：00
（休憩 60分、実働 07時間30分）
残業有：月平均10時間程度
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| 休日 |
1ヶ月8日制 交替制
夏期･冬期･慶弔
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| 休日備考 |
年間休日数：96日 |
| 勤務地詳細 |
株式会社三和コーポレーション本社（千葉市） |
| 特記・備考 |
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