職種詳細 |
介護総合職(①ケアワーカー②生活相談員候補) ●既卒3年以内応募可
/
正社員
|
採用状況 |
新卒採用2025年(大学院/大学/短大/専修各種) |
採用人数 |
①30人②20人 計50人 |
具体的な仕事内容 |
【具体的な仕事内容】
弊社の運営する介護施設(デイサービス・有料老人ホーム・グループホーム・訪問介護等)で、利用者様の生活スタイルに合わせた生活支援や、日常生活の中でご自身で行うことが難しい動作のサポートを行います。
入社後は、当社独自のサービス(ロイヤルセラピー)の技術についても習得、利用者様へ提供していただきます。
※ケアワーカーは無資格・未経験可、介護職員初任者研修受講費用は全額会社負担いたします。
充実した研修制度があり、安心して勤務していただくことが可能です。
②の方につきましては、経験を積んだ後、生活相談員へのキャリアアップを目指していただくことを想定しております。 |
ここが会社の自慢 |
【ここが会社の自慢】
「介護を快護へ ~人は人によって癒される~」をコンセプトに、全国48カ所の介護施設を運営。
リエイの根底にあるのは、利用者様に癒しの時間を提供するおもてなしの心「ホスピタリティ」です。
40年以上に渡って培ってきた当社の給食事業・寮運営事業の経験と実績が高齢者への生活サービスとして活かされています。
リエイの特徴として、『食』へのこだわり、個別レクレーションの実施、リエイのロイヤルセラピー(ハンドケア・フットケア・ヘッドケア)の提供。
ご利用者様1人1人の快適な生活に向き合います。
リエイの介護を海外(中国)にも展開中!! |
求職者にひとこと |
【求職者にひとこと】
新卒で入社した多くの介護総合職の社員が、生活相談員や施設長、エリアマネジャー、本部スタッフにキャリアアップをしています。
入社前の介護職員初任者研修受講費用補助や、入社後1ヵ月間の新人研修、現場配属後のフォローアップ研修や介護リーダー、生活相談員、ケアマネージャーなどの専門研修、エルダー制度など、研修制度も充実しており、しっかりとスキルアップもできます!
ご利用者様やご家族の方から直接感謝の言葉をいただけることが多い職場です。
ホスピタリティや思いやりを大切に出来る方に、是非ご応募いただきたいと思います。 |
求める資格① |
①ケアワーカー無資格可 |
求める資格② |
②生活相談員候補は、社会福祉士・介護福祉士・社会福祉主事(三科目主事)いずれか 必須 |
求める条件 |
|
給与 |
月給 210,200 円 ~
210,200 円
|
給与備考 |
新卒初任給額:2025年度予定 一律 |
試用期間 |
有(1ヶ月)/給与変更なし(※ただし試用期間は賞与算定期間対象外です。) |
別途手当 |
時間外手当、資格手当(社会福祉士・介護福祉士18,000円、社会福祉主事10,000円)、夜勤手当(8,000円/回)、年末年始手当 |
交通費 |
交通費支給(月50,000円まで) |
社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
待遇 |
- 昇給
- 1回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
【退職金】勤続3年以上/ 寮、制服貸与、研修制度、資格取得援助(介護職員初任者研修受講費用を全額会社負担、他)、育児休業、介護休業
|
勤務時間 |
① 08:45 ~ 17:45
(休憩 60分、実働 08時間00分)
② 07:00 ~ 16:00
(休憩 60分、実働 08時間00分)
③ 10:30 ~ 19:30
(休憩 60分、実働 08時間00分)
④ 16:30 ~ 翌09:30
(休憩 60分、実働 16時間00分)
勤務時間は施設により異なります(シフト制)。
①~④は勤務例です。
④は入居施設勤務の場合の夜勤シフト(月4~5回程度)。
残業有:月平均14時間程度
|
休日 |
その他 4週8休制 交替制
慶弔
|
休日備考 |
年間休日数:110日 |
勤務地詳細 |
千葉県、東京都、埼玉県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県の各施設(全国48ヶ所) ※配属はご自宅から通勤できる範囲です。 |
特記・備考 |
内定まで2~3週間程度。 ご希望に応じて、施設見学も可能です。 |