職種詳細 |
特別養護老人ホームにおける介護職員
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正社員
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採用状況 |
中途採用 |
採用人数 |
5人 |
具体的な仕事内容 |
【具体的な仕事内容】特別養護老人ホームには入居者100人、ショートステイは20人、デイサービス30人、グループホームは18人のお客様が入居され、個室にて対応しております。特養・ショートステイの職員は、日中は1ユニット10名のお客様を担当することになり、夜間は2ユニット20人のお客様を対応します。グループホームの職員は、日中は1ユニット9名のお客様を担当することになり、夜間は2ユニット18名のお客様を2名で対応します。仕事の内容は、お客様への食事介助・入浴介助・トイレ誘導・排泄介助等、自立支援を念頭に置き、日常生活における身体介助や生活介助をいたします。 |
ここが会社の自慢 |
【ここが自慢】国家資格である介護福祉士の受験要件の「実務者研修」を当施設でKOYAMA collegeの名称で無料にて開講しています。講師は職場の先輩職員ですので、受講生は安心して学べる場になっていますし、国家資格の合格率も当該スクール受講の方は平均で10%と高い水準です。当法人は全国に31法人を持つ湖山医療福祉グループの一員として各職能研修の機会にも恵まれ、職員一人ひとりのスキルアップを支援しています。また、全室に眠りSCANを導入し、お客様の情報(呼吸数・睡眠・覚醒・離床など)をベッドセンサーが感知し、その情報がリアルタイムで施設タブレットに反映。ICT化で業務効率をUPしています。 |
求職者にひとこと |
【求職者にひとこと】当法人では”自らが受けたいと思う医療と福祉の創造”を理念として掲げ、「個を大切にし、心を満たす医療・福祉の実現」「よろこびと感動の共有」「地域社会との対話と交歓」「安定と健全な発展」「誇れる職場の創設」を方針としています。この理念や方針に共感して頂ける方、やる気がある方の応募をお待ちしております。【期待していること】当施設で毎年少しでも成長し、スキルアップして、長く務める職員になって欲しいと思います。また、自分で目標を立て、それを実行し、反省してさらに次の目標を立てる、という繰り返しにより、常に前進し、さらに積極的な行動に期待しています。 |
求める資格① |
介護福祉士またはヘルパー2級【あれば尚可】 |
求める資格② |
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求める条件 |
介護経験【あれば尚可】 |
給与 |
月給 219,000 円 ~
243,000 円
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給与備考 |
給与に資格チャレンジ手当(月額16,000円)・地域手当(月額35,000円)を含む。 |
試用期間 |
有(3ヶ月)/給与変更なし |
別途手当 |
夜勤手当(1回8,000円)、時間外手当、資格手当 |
交通費 |
交通費支給(月2万8千円まで) |
社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
待遇 |
- 昇給
- 1回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
車通勤可、制服貸与、研修制度、資格取得援助、決算賞与、育児休業、介護休業
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勤務時間 |
① 07:30 ~ 16:30
(休憩 60分、実働 08時間00分)
② 08:30 ~ 17:30
(休憩 60分、実働 08時間00分)
③ 11:00 ~ 20:00
(休憩 60分、実働 08時間00分)
④ 17:00 ~ 翌09:00
(休憩 120分、実働 14時間00分)
1ヶ月単位の変形労働時間制
①~④の交替制(④は夜勤で月平均4~5回あり) 残業有:月平均6時間程度
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休日 |
週休2日制 交替制
慶弔
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休日備考 |
年間休日数:112日 |
勤務地詳細 |
特別養護老人ホームさくら館(船橋市習志野台8-55-1) |
特記・備考 |
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