| 職種詳細 |
営業事務・コーディネーター
/
正社員
|
| 採用状況 |
中途採用(学歴不問/正社員経験不問/未経験者歓迎) |
| 採用人数 |
2人 |
| 具体的な仕事内容 |
【具体的な仕事内容】保険者へ届け出る申請書の作成（療養費支給申請書の作成・管理・ファイリング）やスタッフのスケジューリング。関連事業所（介護支援事業所や病院など）への書類提出や受取。稀に急患・緊急時などの医療スタッフを施設等への送迎。一部広報関係業務（WEBサイト等の更新やﾊﾟﾝﾌﾚｯﾄ、PRの作成）、など。【こんなことが身につく】一般的なOAスキルのほか、健康保険制度や介護保険制度の取扱に関する知識、介護職としての知識・経験を重ねることで確かなキャリアアップを図ることができます。
【取扱商品・サービス】介護施設（通所介護施設・訪問介護・相談支援）・鍼灸マッサージリハビリ（在宅・店舗） |
| ここが会社の自慢 |
【ここが会社の自慢】地域密着型企業のため異動・転勤は原則としてございません。当社の主力事業である京葉治療院は2016年で創業20周年を迎えました、地域からの信頼も厚く医療機関との連携体制が確立しております。現在、業務効率の改善に向け新たなグループウェアとスタッフ端末の導入・開発を進めております。
【こんな仲間と働く】チームワークを第一に考え、人としての温かみをとても大切にしているアットホームな雰囲気の会社です。障がいをお持ちの方や人生の大ベテランまで色々な方が活躍されております。また毎年国内外の養成校から臨床実習生の受け入れもしております。 |
| 求職者にひとこと |
【求職者にひとこと】当社はこれから第二創業の時期に入ります、新店開発や新事業開発などルーティンワーク以外にもやりがいを感じられる仕事が多々ありますので、みなさんの能力を最大限発揮できるよう適材適所の人員配置を行います。子育て中の社員も大勢おります、お子様が事業所にお出でになられても大丈夫な職場環境です。【期待していること】進取の気概を持って何事にも積極的に挑戦するチャレンジスピリッツを持ち合わせて頂きたいと考えております。当社の求める人物像など、より詳しい情報についてはホームページを御確認下さい。 |
| 求める資格① |
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）【必須】 |
| 求める資格② |
IT系または法務系の資格【あれば尚可】 |
| 求める条件 |
|
| 給与 |
月給 200,000 円 ～
372,500 円
|
| 給与備考 |
|
| 試用期間 |
有(3ヶ月)／給与変更なし |
| 別途手当 |
時間外手当、家族手当、役職手当、財形貯蓄手当 |
| 交通費 |
交通費支給（月20,000円まで） |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- 1回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 無
【昇給・賞与】業績による／ 車通勤可、社宅、制服貸与、研修制度、資格取得援助、社員割引、決算賞与、育児休業、介護休業、財形貯蓄支援（入社3年目以降対象、会社負担で職域NISAを活用）
|
| 勤務時間 |
① 09：00 ～ 18：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
1年単位の変形労働時間制
残業有：月平均10時間程度
|
| 休日 |
1ヶ月8日制 日曜日･他
夏期･年末年始･慶弔
|
| 休日備考 |
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）
年間休日数：105日 |
| 勤務地詳細 |
株式会社サンライズジャパン本部（千葉市花見川区） |
| 特記・備考 |
|
