職種詳細 |
店舗スタッフ(店長候補)
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正社員
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採用状況 |
中途採用(学歴不問/正社員経験不問/未経験者歓迎) |
採用人数 |
5人 |
具体的な仕事内容 |
店舗スタッフとして入社し、接客・調理の研修、教育を行います。その後、店長候補としての業務を習得します。店長の仕事は、接客・調理に加え、店舗のマネジメント業務全般(従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等)です。店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等のキャリアプランもございます。
【社内独立制度あり】 ジョイフル社員独立フランチャイズ制度。将来、独立志向をお持ちの方には、当社店長経験後、フランチャイズオーナーとして店舗経営できるステージも用意しております。 |
ここが会社の自慢 |
【飲食未経験者の方でも安心して入社いただけるよう、充実した研修カリキュラムを用意しています。】
①自社研修施設【ジョイフルカレッジ】にて研修、②その他定例研修(店長会議、副店長・一般社員研修、各月1回)、職位別研修(店長昇格時、エリアマネジャー昇格時)等。
【自身の希望に沿った勤務スタイルを選択することが可能です。】
①入社時に4つの勤務区分から選択できます。(全国転勤可、一定地域、指定の都府県内、ご自宅からの通勤圏内)、②入社後も年2回、勤務区分が変更可能となっています。 |
求職者にひとこと |
私たちJoyfullはすべての人の働き方を応援します。飲食業のプロフェッショナルになりたい方、グローバルに活躍したい方、愛着のある土地で働きたい方、プライベートを重視したい方。
ジョイフルの店名は、Joy(楽しさ)、Full(いっぱい)。おいしい食事と快適な空間でお客さまに満足していただくのはもちろんのこと、社員やクルーといったこの会社に関わる全ての人が、うれしさ、楽しさ、喜びあふれることが私たちの願いです。ジョイフルでは、あらゆる方のあらゆる働き方を可能に「選べる勤務区分」により、自分らしく働ける勤務形態・環境の整備に努めています。 |
求める資格① |
普通自動車運転免許(AT限定可)【必須】 |
求める資格② |
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求める条件 |
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給与 |
月給 202,500 円 ~
別途インセンティブ有
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給与備考 |
入社時の年齢・ご希望の勤務区分により異なる。勤務地により地域手当を加算。同業他社で3年以上・店長職以上のご経験がある場合、経験や能力により加給・優遇。 |
試用期間 |
有(3ヶ月)/給与変更なし |
別途手当 |
時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、地域手当(規程あり、5,000円~35,000円)、社宅手当、他。 |
交通費 |
交通費支給(月16,100円まで) |
社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
待遇 |
- 昇給
- 1回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
【退職金】勤続3年以上/ 車通勤可、社宅、制服貸与、研修制度、資格取得援助、社員割引、育児休業、介護休業
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勤務時間 |
① 12:00 ~ 21:00
(休憩 60分、実働 08時間00分)
左記はメインシフト。
店舗営業時間内での交代制。
1ヶ月単位の変形労働時間制。
残業有:月平均13.3時間程度
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休日 |
週休2日制 会社カレンダー・シフト制
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休日備考 |
年間休日数:120日 |
勤務地詳細 |
千葉県内のジョイフル店舗(白井店、木更津店、茂原店、千葉おゆみの店、四街道めいわ店、四街道店、小見川店)、他全国の店舗。 ※ご希望による。 |
特記・備考 |
【別途手当②】正月手当、お盆手当、単身赴任手当、役職手当、単身赴任者社宅補助手当、子供手当(23歳未満の子供対象)、子育手当(4歳未満の子対象)など、様々な手当あり。 |