| 職種詳細 |
舞台音響・照明技術者（ホール音響・照明スタッフ）
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正社員
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| 採用状況 |
中途採用(学歴不問/正社員経験不問) |
| 採用人数 |
若干名 |
| 具体的な仕事内容 |
千葉県千葉市・船橋市エリアにおける当社管理施設の常駐スタッフとして、施設の安全・管理や利用指導支援、クラシックコンサート・イベント・アーティストライブ等の舞台管理業務（音響・照明）を担当して頂きます。
主な業務は次の通りです。①当社が運営、管理する劇場や公共ホール、イベント会場におけるオペレートや設備の管理 ②舞台運営指導 ③催事の企画・運営・などです。
☆各種劇場や公共施設で行われる催事（講演会やクラシックコンサート・イベント・アーティストライブ等）の舞台管理業務（音響・照明）を担当して頂きます。 |
| ここが会社の自慢 |
「お客様の催事は私達の催事です！」舞台運営管理の仕事は、事前の利用相談・企画・舞台演出のご相談から催事当日のオペレートに至るまで、催事の企画段階から催事終了までのお客様の立場に立った一貫したトータルサポートです。お客様と同じ時間・空間を共にして、感動を分かち合い、文化芸術を創造・享受・発信したいと考えています。一緒に働く仲間は、施設により人数は異なりますが、大ベテランから新入社員まで年齢層や経験値も様々です。色々な知識や経験を吸収できる環境です。また、お客様の施設利用を柔軟にサポートする接客業を目指しております。仕事を通じ、コミュニケーションや更なる技術の向上を図る事が出来ます。 |
| 求職者にひとこと |
当社の魅力はこれまでの実績と社員のつながりです。縦と横のつながりを増やす事でもっともっと魅力的な大きな会社になると思います。経験が浅い方は色々と携われるこの環境で自分を磨き、経験がある方はこれまで以上にご自身の企画等をアピールし、又、ベテランと若手のパイプ役にもなって欲しいです。
一度現場を離れ、また戻りたい方も大歓迎。ホール管理の仕事は様々な形で舞台に関われると思います。これまで舞台で活躍されてきた方はもちろん、ホテルやイベント、コンサート等で活躍されてきた方、専門学校で学んできた方、舞台の仕事に復帰したい方、とにかく舞台が好きだ！！と言う方のご応募をお待ちしてます。 |
| 求める資格① |
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| 求める資格② |
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| 求める条件 |
実務経験者（アルバイト経験も可）【必須】 |
| 給与 |
月給 230,000 円 ～
400,000 円
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| 給与備考 |
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記には固定残業代（月30時間分／42000円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。 |
| 試用期間 |
有(6ヶ月)／給与変更なし |
| 別途手当 |
時間外手当（30時間を超える場合）、家族手当、役職手当 |
| 交通費 |
交通費支給（月50,000円まで） |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- 1回
- 賞与
- 無
- 退職金
- 有
【退職金】企業型確定拠出年金制度加入／ 制服貸与
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| 勤務時間 |
① 08：30 ～ 17：30
（休憩 60分、実働 08時間00分）
② 13：00 ～ 22：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
二交替シフト制：①早番 ②遅番
※催事の際は、内容や時間帯によって変動します。
残業有：月平均20時間程度
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| 休日 |
その他（4週8休制） 勤務表による
年末年始･慶弔
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| 休日備考 |
年間休日数：109日 |
| 勤務地詳細 |
千葉市、船橋市、柏市、成田市、流山市エリアにおける当社管理施設 |
| 特記・備考 |
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