| 職種詳細 |
レンタルフロントスタッフ（接客・事務）
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正社員
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| 採用状況 |
中途採用(正社員経験不問/未経験者歓迎) |
| 採用人数 |
5人 |
| 具体的な仕事内容 |
レンタカーを借りに来られたお客様への対応が主な仕事です。旅行、ビジネス、引越、代車等、あらゆるニーズに柔軟にお応えしお客様に最適な車を提案します。電話予約や貸出返却業務、専用システムを使用した車の手配・請求書発行等のパソコン作業、運行前点検、洗車、回送、配車（スケジュール管理・運転含む）など業務は多岐にわたります。
お客様にレンタカーを快適にご利用していただくために、笑顔はもちろん、お店のチームワークや円滑なコミュニケーションが大切です。アンケートに「○○さんの接客が良かった、ありがとう」と書いていただけることも。人と関わることが好きで事務もやってみたいという方におすすめのお仕事です。 |
| ここが会社の自慢 |
車を必要とする全ての方の移動をサポートし、お客様から選ばれ続ける企業を目指しています。「自分の車」より「使いたいときに使える車」が求められる時代に変化しつつあり将来性の大きい市場です。トヨタレンタリースは全国63社からなる企業体で、レンタカー総保有台数は業界No.1を誇ります。
トヨタブランドとグループの総合力を活かしたサービス提供、地域のお客様へのきめ細かなサービスの両方を実現できることが当社の強みです。各店舗4～8名のスタッフが運営しており、お互いをフォローし合えるチームワークの良い関係を築いています。シフト制の為2、3日に1度お休みが取れたり希望休を出せることも嬉しいポイントです。 |
| 求職者にひとこと |
私たちが採用選考の際に重視するのが人間性です。中でも素直さは、接客業の原点です。
お客様のニーズやご要望を素直にお聞きし、素直に受け止めて行動することが成長への第一歩。素直な方ほど仕事もスムーズに覚え、周囲の助力も得ながら着実に成長していけると思います。また接客や事務、運転といった多くの仕事を通して成長できる環境です。前向きに進んで学ぶ姿勢があれば未経験でも十分活躍できます。接客といった顧客接点の場で活躍する個性や魅力でお客様からの信頼を勝ち得る社員は、ブランドを超えた企業価値そのもの。私たちはこうした会社の財産となるような魅力的な人材を、一人でも多く育成していきたいと考えています。 |
| 求める資格① |
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）【必須】 |
| 求める資格② |
高卒以上【必須】 |
| 求める条件 |
30歳以下の方（※省令3号のイ 長期勤続によるキャリア形成）【必須】 |
| 給与 |
月給 180,400 円 ～
188,600 円
別途インセンティブ有
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| 給与備考 |
※給与は18歳高卒～25歳大卒の初任給です。
※初任給は年齢・最終学歴により決定します。 |
| 試用期間 |
有(3ヶ月)／給与変更なし |
| 別途手当 |
時間外手当、家族手当、資格手当 |
| 交通費 |
交通費支給（月100,000円まで） |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- 1回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
車通勤可 （条件有）、制服貸与（女性のみ）、研修制度、資格取得援助、社員割引、決算賞与、育児休業、介護休業、保養所
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| 勤務時間 |
① 07：45 ～ 16：15
（休憩 60分、実働 07時間30分）
② 11：45 ～ 20：15
（休憩 60分、実働 07時間30分）
③ 08：45 ～ 17：15
（休憩 60分、実働 07時間30分）
④ 09：45 ～ 18：15
（休憩 60分、実働 07時間30分）
※①②を基本としたローテーション制
※変形労働時間制（月単位）
※残業有：月平均12時間程度
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| 休日 |
その他シフト制
慶弔
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| 休日備考 |
シフト制
年間休日数：112日（月8～10日休み） |
| 勤務地詳細 |
千葉県内22店舗内（ご自宅から1時間圏内目安） |
| 特記・備考 |
※（補足）【退職金】対象：勤続3年以上 |
