職種詳細 |
介護職員(特養)
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正社員
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採用状況 |
中途採用(学歴不問/正社員経験不問) |
採用人数 |
5人 |
具体的な仕事内容 |
特養70名・地密29名の入居者様の食事・入浴・排泄・余暇等の生活全般を個々のニーズに添いケアを提供します。全室個室のユニット型施設です。ユニットケアを活かし、入居前の生活を継続できるよう、入居時の聞き取りや家具等の持ち込みを推進し、入居後の生活が継続できるよう支援の提供を目指しています。デイサービスにおいては、入浴支援、レクリエーションや機能訓練を通し利用者の方に楽しんで頂いたり、身体機能の向上及び維持を目的に体操やリハビリを提供します。※面接時に配属先の希望を確認します。※新人研修体制の充実を図っています。人間力を高めて公私共に成長し続ける人材育成を心がけています。 |
ここが会社の自慢 |
ユニットリーダー研修実地研修施設の指定を受けています。全国からユニットリーダー研修の資格取得及びユニットケアを学ぶ実習生の受入れをしています。入居者様への支援は勿論、生活の場であることを意識し根拠ある環境整備を実施。職員には年間100万円の研修費用を捻出、個のスキルアップへの支援を法人としてバックアップし、また全国個室ユニット型施設推進協議会会員として、ユニットケアの推進及び活かしたケアの質の向上に力をいれています。職員間の連携を大切にし、どの年代でもサポートできる体制が整っています。またバーベキュー大会・職員交流会等で職員間の親睦を図ったりアットホームな雰囲気の法人です。 |
求職者にひとこと |
介護職が重要で、高齢者の方々の日常生活において「とても大切な存在」であること、またとても素晴らしい職種であり、誇りの持てる仕事であることをお伝えしています。皆さんには弱者に対して福祉の心を持ち手助けをしていく「優しい心と想い」を育てほしい、常に学ぶ姿勢を持ちながら自身を向上させる意識を持ってほしいと思います。経験3年間で介護福祉士・5年間で介護支援専門員(ケアマネージャー)の受験資格が得られます。内部研修での各分野別の知識の習得や、外部研修への参加支援体制も完備。習得可能資格として、介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士・認知症ケア専門士・社会福祉主事・ユニットリーダー・各指導者等々あります。 |
求める資格① |
福祉系資格【あれば尚可】 |
求める資格② |
普通自動車免許【あれば尚可】 |
求める条件 |
病院・福祉施設での勤務経験1年以上 |
給与 |
月給 205,300 円 ~
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給与備考 |
【モデル月収例】247,300円 基本給175,800+夜勤6回42,000+早遅番15回7,500+処遇改善金22,000=247,300(+資格手当・扶養手当・通勤手当・時間外手当あり)※ 処遇改善金・早遅手当を含みます |
試用期間 |
有(3ヶ月)/給与変更なし |
別途手当 |
時間外手当、夜勤手当(7,000円/1回)、扶養手当、住宅手当、資格手当 |
交通費 |
公共交通機関は実費支給(月50,000円まで) 車通勤可(距離に応じて支給規程あり) |
社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
待遇 |
- 昇給
- 1回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
車通勤可、研修制度、育児休業、介護休業、年末年始出勤手当(3,000円/日)
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勤務時間 |
① 06:30 ~ 15:30
(休憩 60分、実働 08時間00分)
② 08:30 ~ 17:30
(休憩 60分、実働 08時間00分)
③ 12:30 ~ 21:30
(休憩 60分、実働 08時間00分)
④ 21:30 ~ 翌06:30
(休憩 60分、実働 08時間00分)
①早番②日勤③遅番④夜勤
残業有:月平均1時間~5時間程度
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休日 |
その他 4週8休制 交替制
慶弔
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休日備考 |
年間休日数:108日
休日:有給休暇 産休・育休 介護休暇 |
勤務地詳細 |
特別養護老人ホーム 明尽苑(千葉県松戸市金ケ作296-1) |
特記・備考 |
全国から、ユニットリーダー研修実習生の受入れを再開しております。 資格取得報奨金制度・資格取得費用全額負担制度有 |