| 職種詳細 |
ケアスタッフ（介護職員）
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正社員
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| 採用状況 |
新卒採用2025年(大学院/大学/短大/専修各種) |
| 採用人数 |
2人 |
| 具体的な仕事内容 |
「障害者支援施設ローゼンヴィラ藤原」での介護の仕事です。身体に障害のある方が利用する施設であり、ご利用者個々に合わせて①食事入浴排泄等の日常生活の介助②レクリエーションや作業等の日中活動の支援③お祭りや誕生会、外出行事等各種行事の企画・運営等サービスの提供を行います。コミュニケーションを図り個々の理解を深めて安全で安心な生活をお過ごしいただける環境の提供を目指します。
なお、当法人では障害者施設・高齢者施設（入所）や保育園、障害者・高齢者の在宅サービス、地域包括支援センター等様々な福祉サービスを提供しています。 |
| ここが会社の自慢 |
「私達は地域社会になくてはならない存在でありたい」という基本理念のもと、福祉サービスを必要とする人が地域で生活できる環境やネットワークづくりのため、船橋市、千葉市中央区の2拠点でサービスを提供しています。
一緒に働く仲間とご利用者の生活を支える責任のある仕事を行います。職員一人一人が優しさと厳しさを持って行動します。真剣に議論したり失敗時には支えてくれたり、緊急事態や行事の時にはチームワークを発揮します。また、介護現場での経験や知識を活かし、介護福祉士や介護支援専門員等の受験の道も開けます。ご利用者やご家族の笑顔のために職員自身も楽しんでいます。 |
| 求職者にひとこと |
介護の経験がなくても大丈夫です。誰かのために役にたちたいという志のある方をお待ちしています。介護技術は一定の期間経験を積めば身に付きますが、良いマニュアルがあっても気づく力、そして考える力がなくては、良いサービスは提供できません。たくさんの「ありがとう」にやりがいを感じ、感謝を忘れず更に良い支援に繋げる、笑顔の循環をつくりましょう。お客様に喜ばれるだけではなく、職員自身も素直に喜べることができる人。ご利用者との関係にハラハラドキドキしながら、気持ちよくご利用していただくよう汗をかいていただき、職業人だけではなく人として成長してくれることを期待します。 |
| 求める資格① |
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| 求める資格② |
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| 求める条件 |
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| 給与 |
月給 197,700 円 ～
217,700 円
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| 給与備考 |
新卒初任給：2025度予定【大学院・大卒】217,700円【短大・専修各種卒】197,700円 ※給与に職務手当40,000円～55,000円及び処遇改善手当27,700円を含む。夜勤手当34,600円。他臨時手当10,000円 |
| 試用期間 |
有(3ヶ月)／給与変更なし |
| 別途手当 |
時間外手当、住宅手当（～1万8千円）、資格手当（介護福祉士5千円～7千円）、宿直手当（1回3千5百円）、夜勤手当（1回7千円）、家族手当（配偶者～3万円、１子1万円・2子5千円） |
| 交通費 |
交通費全額支給（※2ｋｍ未満は支給なし） |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- 1回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
車通勤可、制服貸与、研修制度、資格取得援助、社員旅行、育児休業、介護休業、千葉県社会福祉事業共助会、年末年始手当
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| 勤務時間 |
① 07：00 ～ 15：45
（休憩 75分、実働 07時間30分）
② 08：45 ～ 17：30
（休憩 75分、実働 07時間30分）
③ 10：45 ～ 19：30
（休憩 75分、実働 07時間30分）
④ 16：30 ～ 翌09：30
（休憩 210分、実働 13時間30分）
夜勤：月4日程度／宿直：月1日程度
残業有：月平均14時間程度
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| 休日 |
1ヶ月9～10日休み 交替制
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| 休日備考 |
年間休日数：116日 |
| 勤務地詳細 |
障害者支援施設ローゼンヴィラ藤原（船橋市藤原8丁目17番1号） |
| 特記・備考 |
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