| 職種詳細 |
介護職 ●既卒3年以内応募可
/
正社員
|
| 採用状況 |
新卒採用2025年(大学院/大学/短大/専修各種/高専) |
| 採用人数 |
10人 |
| 具体的な仕事内容 |
”お世話をする”ことが仕事じゃない！
”自分らしい人生”を支えるプロを目指しませんか？
ご利用者様が安心してご自分らしい人生を歩んでいただくために、次のような仕事を担当して頂きます。
■身体介護：食事介助、入浴介助、排泄介助など
■生活のサポート：身の回りの整理整頓、洗濯、買い物などの日常生活を維持する上で必要な作業をサポ―ト
■メンタルケア：話し相手になる、レクリエーションなどのコミュニケーションを通し、ご利用者様が安心して生活していただけるようなケア
■相談や指導、助言：ご利用者様及びご家族からの相談、介護用具を使用する際の指導、自宅での介護する場合の注意点の助言など実施 |
| ここが会社の自慢 |
「プラチナ品質」を社員にも還元したい！
そんな思いで、研修体制や社宅制度、住宅手当等
福利厚生をどんどん新しく導入しています！
【研修制度】
入社後は現場での業務と並行して、週1回本社で行われる「介護職員初任者研修」を受講します。
講座の終了後は、月1回のペースで介護理論などをレクチャーする研修を実施し、
段階的に知識を習得できる体制を整えています。
新入社員のうち、98.2%が無資格未経験者です！
無資格の方も安心して挑戦・成長できる環境です。 |
| 求職者にひとこと |
介護と聞くと、どんな仕事だとイメージしますか？
オムツを替えること？高齢者のお手伝い？
私たちの考える介護は違います。
『人生の最期をどう生きるか、どう生きたいかを支える仕事』が介護だと考えています。
介護に関する知識や技術や入社後にしっかりお伝えいたします。
私たちが大切にしているのは「人に丁寧に向き合う」という想いです。
誰かの役に立ちたい、人の笑顔を見ることにやりがいを感じる、そんな想いのある方をお待ちしております！
【仕事内容の変更範囲】会社の定める業務 |
| 求める資格① |
介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士【あれば尚可】 |
| 求める資格② |
|
| 求める条件 |
4シフトの対応が可能な方【必須】 |
| 給与 |
月給 201,000 円 ～
236,000 円
|
| 給与備考 |
新卒初任給：2025年度予定
基本給：150,000円～161,000円、
資格手当（※）：5,000円～13,000円、
地域手当：26,000円、調整手当：20,000円～36,000円 |
| 試用期間 |
有(3ヶ月)／給与変更なし |
| 別途手当 |
時間外手当、夜勤手当（5,000円/回） |
| 交通費 |
交通費支給（月50,000円まで） |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- 1回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
【退職金】勤続5年以上／ 車通勤可、制服貸与、研修制度、資格取得援助、育児休業、介護休業
|
| 勤務時間 |
① 07：00 ～ 16：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
② 09：00 ～ 18：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
③ 11：00 ～ 20：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
④ 17：30 ～ 翌09：30
（休憩 120分、実働 14時間00分）
1ヶ月単位の変形労働時間制
残業有：月平均4時間程度
|
| 休日 |
週休2日制 他
慶弔
|
| 休日備考 |
4週9休制
年間休日数：110日 |
| 勤務地詳細 |
ハートフル幕張（千葉市花見川区花園3-5-7）、ハートフルニュー幕張（千葉市花見川区花園3-5-6）、ハートフル稲毛（千葉市稲毛区黒砂台3-2-41） 【転勤範囲】通勤圏内 |
| 特記・備考 |
※介護職員初任者研修の資格手当（5,000円）は、資格取得前の入社当初より支給。 |
