| 職種詳細 |
店長候補
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正社員
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| 採用状況 |
中途採用(正社員経験不問/未経験者歓迎) |
| 採用人数 |
5人 |
| 具体的な仕事内容 |
【具体的な仕事内容】店舗運営・マネジメント（店舗の運営立案・決定、スタッフの採用・教育・管理、販促・サービス内容の企画・実施、数値管理・分析など）最初は店長候補として勤務して頂き、その後はマネジメント経験を積んで店長、ブロック長、エリア長と進んだり、適正や希望によって企画開発や店舗デザイン、教育分野へ進む事も可能です。
【こんなことが身につく】チェーン店の店舗マネジメントですが、暖簾分け制度などの独立支援制度もある為、将来、独立を目指している、またはちょっと考えているという人には必要なノウハウが身につきます。 |
| ここが会社の自慢 |
【ここが会社の自慢】当社は地域密着の郊外型店舗の拡大で成長を遂げてきました。住み慣れた地元のニーズに合わせたお店づくりを目指し、多彩なアイディアを店舗運営に反映していって下さい。といっても全ての作業や責任を負って頂く訳ではありません。徹底されたオペレーションで運営サポートを致しますので、安心して自分の色を出す事に専念できます。【こんな仲間と働く】協調性を持ち、成長意欲のある人達が集まって、自身のアイディアや発想力を活かしてキャリアアップを目指しています。当然、競争だけではなく、むしろ互いに助け合う環境になっています。更に人に喜んでもらう事が好きな人達の集まりです。 |
| 求職者にひとこと |
【入社後のイメージ】入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。
その後、店長へのステップアップのため、店長資格取得を目指していただきます。当社は行動をしないことを失敗とし、行動した結果の失敗は成功に必要な要素として考えているため、その分経験値を積むことができます。あなたの日々の努力などを評価しますので、大変なこともありますが、自己成長を実感し、成長の手法なども学んでいってください。その先のステップとして複数店舗を管理するブロック長へとキャリアップが可能です。 |
| 求める資格① |
高卒以上【必須】 |
| 求める資格② |
自動車免許（ＡＴ限定可）【必須】 |
| 求める条件 |
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| 給与 |
月給 250,000 円 ～
350,000 円
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| 給与備考 |
【基本給】200,000円
【役職手当】みなし残業として31.12時間（50,000円）～53.76時間（150,000円相当分）を残業のない月でも支給。 |
| 試用期間 |
有(3ヶ月)／給与変更なし |
| 別途手当 |
時間外手当（みなし残業超過分）、深夜手当 |
| 交通費 |
交通費全額支給 |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- ※
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
【昇給】四半期評定による 【退職金】勤続３年以上 ／ 車通勤可、寮、制服貸与、研修制度、資格取得援助、社員割引、育児休業
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| 勤務時間 |
① 10：30 ～ 19：30
（休憩 60分、実働 08時間00分）
② 15：00 ～ 翌00：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
③ 20：00 ～ 翌05：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
1ケ月単位の変形労働時間制
（実働8時間未満でも不就業とならない）
残業有：月平均25.3時間程度
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| 休日 |
1ヶ月9～10日制
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| 休日備考 |
シフト制
年間休日数：113日 |
| 勤務地詳細 |
千葉県内の店舗（自宅から通勤可能な範囲：車で60分圏内 ） |
| 特記・備考 |
※自動車免許を現在未取得で取得予定の方はご相談ください。 |
