| 職種詳細 |
技術職（生産技術）
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正社員
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| 採用状況 |
中途採用(正社員経験不問) |
| 採用人数 |
1人 |
| 具体的な仕事内容 |
既存設備へのロボット導入や電気制御回路設計。工場FA管理。
【取扱商品・サービス】
大型トラックやバスなどのサスペンションの製造、販売。 |
| ここが会社の自慢 |
創業は1935年。85年を超える歴史を持つ大型車用サスペンション部品メーカーとして長年に渡り商用車の発展に寄与してきました。長く働き続けられる職場環境づくりをモットーに、有給取得率は97％を超え、育児介護休業も希望者は全員取得、現職復帰率は100％です。
20代から60代まで幅広い年代のエンジニアが在籍しています。面倒見が良い人が多いです。 |
| 求職者にひとこと |
自動車や機械が好きな方、物づくりに興味がある方、「やる気」がある方を歓迎します。
物づくりの現場は、日々改善の積み重ねです。先輩からの意見を聞ける素直さ、常に創意工夫できる発想力、継続する忍耐力を大切に、将来は管理監督者として後進の指導をお願いしたいです。 |
| 求める資格① |
高専卒以上【必須】 |
| 求める資格② |
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| 求める条件 |
電気系回路設計業務の職務経験がある方【必須】 |
| 給与 |
月給 205,215 円 ～
308,915 円
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| 給与備考 |
年齢、経験によって初任給が変動します。お問い合わせください。上限の給与は30歳程度を想定しておりますのでその限りではありません。 |
| 試用期間 |
有(3ヶ月)／給与変更あり（基本給3,000円マイナス） |
| 別途手当 |
時間外手当（30%、法定休日出勤50%）、家族手当（1人目11,000円、2人目以降7,000円）、住宅手当（15,000円/月：規定あり）、資格手当、時差勤務手当（300円/回）、役職手当 |
| 交通費 |
交通費全額支給 |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- 1回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
【退職金】勤続2年以上、一部確定拠出年金制度あり／車通勤可、制服貸与、研修制度（※1）、資格取得援助（※2）、育児休業、介護休業
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| 勤務時間 |
① 08：00 ～ 17：10
（休憩 70分、実働 08時間00分）
フレキシブル勤務制度あり
残業有：月平均10時間程度
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| 休日 |
完全週休2日制 他･会社カレンダー
夏期･年末年始･ＧＷ･慶弔
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| 休日備考 |
有給休暇積立制度、特別休暇制度あり
年間休日数：121日 |
| 勤務地詳細 |
本社または本社工場（ともに千葉県八千代市上高野1827-4） |
| 特記・備考 |
（※1）研修制度：新入社員、資産形成、ハラスメント講習など。（※2）資格取得援助：品質管理検定など全額会社負担。
その他、サッカー・野球・釣りなどクラブ活動の補助金制度もあります。 |
