| 職種詳細 |
一般介護職員（江東区）
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正社員
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| 採用状況 |
中途採用(学歴不問/正社員経験不問/未経験者歓迎) |
| 採用人数 |
2人 |
| 具体的な仕事内容 |
お客様がご自分でできる力を尊重し、維持ができるように支援をし、お客様一人ひとりに合ったきめ細やかなサービスを提供しています。地域の特性を活かしながら、お客様のご希望に添えられるようなサービス提供していくことがお仕事となります。※OJT研修で１つずつ教わるので未経験の方でもご安心ください。
■食事・服薬・排泄・入浴介助などの介護業務全般 ■記録や日々の健康チェック
■食事作り/洗濯物/買い物/掃除など、お客様のできる力を大切にしながらの支援
■委員会活動 ■訪問往診や 緊急時対応 ■会議・研修への参加 などをお願いします。 |
| ここが会社の自慢 |
私たちは「絆・感動・挑戦」を理念に掲げ、ご利用いただいているお客様に最高のサービスを提供するためには、職員全員がやりがいを感じながら成長し続けることのできる体制・環境づくりを行っております。先輩職員による細部まで徹底した新人研修（OJT研修）や社内研修も強化しています。また、認知症介護基礎研修、初任者研修、実務者研修の資格支援制度もあり、未経験・無資格で入社してもスキルアップ・キャリアアップできる環境も整えています。 |
| 求職者にひとこと |
私たちが育てたいのは、どんな現場でも力を発揮できる介護のプロフェッショナルです。お年寄りを助けたいという気持ちがあれば、経験の有無は関係ありません。介護の最前線で一流のスキルを身に付けながら、チームリーダーや施設管理者、ホーム長、本社勤務（人事、経理、広報など）、幅広いポジションを目指してください！介護未経験の新卒入社の職員でも、一般介護職から計画作成、デイサービスの管理者、本社勤務（人事・新規開設）をしています。面接は緊張せずに、介護への想いや将来どんなことをしたいかお話しください。※他社を敬い、仲間意識を大切にし、謙虚な気持ちで仕事に取り組めれば、介護経験がなくても大丈夫です！ |
| 求める資格① |
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| 求める資格② |
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| 求める条件 |
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| 給与 |
月給 224,550 円 ～
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| 給与備考 |
（内訳） ※経験、資格により決定。
基本給：170,450円～
固定残業代（時間外労働5時間相当分：7,700円
処遇改善手当：11,000円 ライフプラン手当：10,000円
居住支援特別手当：20,000円（一律支給※規定あり） |
| 試用期間 |
有(3ヶ月)／給与変更なし |
| 別途手当 |
時間外手当（固定残業代超過分より）、資格手当（介護福祉士：6,000円/月）、子供手当（5,000円/子）、夜勤手当（6,000円/回※月5回想定） |
| 交通費 |
交通費支給（月40,000円まで） |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- 1回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
【退職金】企業型確定拠出年金／ 制服貸与、研修制度、資格取得支援制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種
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| 勤務時間 |
① 07：00 ～ 16：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
② 08：30 ～ 17：30
（休憩 60分、実働 08時間00分）
③ 11：00 ～ 20：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
④ 17：00 ～ 翌10：00
（休憩 60分、実働 16時間00分）
１ヶ月単位の変形労働時間制
①早番 ②日勤 ③遅番 ④夜勤
シフト制勤務
残業有：月平均5時間程度
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| 休日 |
その他 月9日休み（2月は、8日休み）
慶弔
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| 休日備考 |
・リフレッシュ休暇（年3日）・誕生日休暇（年1日）
・産休・育休（男性・女性の取得実績あり）
・慶弔休暇（取得実績あり）・介護休暇
年間休日数：107日 |
| 勤務地詳細 |
認知症対応型共同生活（グループホーム）：コンフォートフィオーレ木場公園（東京都江東区東陽5-12-12 最寄駅：東京メトロ東西線木場駅から徒歩10分） |
| 特記・備考 |
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