| 職種詳細 |
内線技術職
/
正社員
|
| 採用状況 |
中途採用(正社員経験不問/未経験者歓迎) |
| 採用人数 |
1人 |
| 具体的な仕事内容 |
千葉県内の事業所において、一般電気設備の施工はもとより、計画から設計、年次点検、リニューアル工事を行います。
【年次点検業務】：絶縁抵抗測定や動作試験など各機器の安全性を確認し、電気事業法で定められて法定点検を行います。
【新築・リニューアル工事】：コンセント取付工事から特別高圧の受変電設備更新まで、幅広くビル・工場・病院・テーマパークなどの電気工事を一括して設計施工を行っております。 |
| ここが会社の自慢 |
当社は、㈱関電工グループの一員として安定した経営基盤を持ち、千葉市に本社を構え、社会に不可欠な電気・通信設備のインフラを支える、地域に密着した事業展開をしています。
研修についても、関電工クループでの各種研修に参加することにより、業務に対する知識や技術をスムーズに習得することができます。
また、転勤が無い為、生活環境が変わることなく安心して仕事に取り組むことができます。 |
| 求職者にひとこと |
各種研修を通し、現場に対応できるよう徐々にスキルアップを図っていくのでご安心ください。
経験者の方は、これまでの経験や年齢等を踏まえて、賃金等考慮いたします。業務については、決して楽な仕事というわけではありませんが、努力すれば努力した分だけ見返りがあり、人々の生活に必要不可欠な社会インフラ整備に携わるため、工事が完了した際には、この上ない達成感を味わうことができます。
【求める人材】
・健康で、肉体的・精神的にタフな方 ・何事にも真剣に取り組める方 ・自分の考えを持って行動に移せる方 |
| 求める資格① |
普通自動車免許（ＡＴ限定可）【必須】 電気工事施工管理技士【必須】 |
| 求める資格② |
高卒以上【必須】 |
| 求める条件 |
|
| 給与 |
月給 175,000 円 ～
320,000 円
|
| 給与備考 |
※給与は、経験等を考慮のうえ決定します。 |
| 試用期間 |
有(3ヶ月)／給与変更あり（日給 8,000円～13,000円） |
| 別途手当 |
時間外手当、扶養手当（8,000円～32,000円） |
| 交通費 |
交通費全額支給 |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- 1回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
【退職金】勤続５年以上 ／ 車通勤可、制服貸与、資格取得援助、育児休業、介護休業、保養所、社宅（借上社宅制度）
|
| 勤務時間 |
① 08：30 ～ 17：30
（休憩 60分、実働 08時間00分）
残業有：月平均30時間程度
（36協定における特別条項あり）
特別に工期が短縮された場合及び工程上やむを得ず工事の進捗が遅れた場合、月95時間迄／年6回迄／年間980時間迄
|
| 休日 |
週休2日制 土曜日･日曜日･祝日
夏期･年末年始･慶弔
|
| 休日備考 |
その他の休日：労働祭、創立記念日、安全休養日
年間休日数：128日 |
| 勤務地詳細 |
本社（千葉市中央区末広4-20-13 最寄駅：京成ちはら台線 千葉寺駅より徒歩8分） |
| 特記・備考 |
|
