| 職種詳細 |
ハウジングコーディネーター（賃貸仲介営業職）
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正社員
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| 採用状況 |
中途採用(正社員経験不問/未経験者歓迎) |
| 採用人数 |
15人 |
| 具体的な仕事内容 |
「住まいのプロ」として、お部屋探しをされているお客様へ最適なお住まいをご提案していただきます。インターネットや広告をご覧になって来店されるお客様への反響型営業が中心です。
ご来店されたお客様へのヒアリング、ご希望に合った賃貸物件のご提案、お部屋の内見案内、契約手続きや物件情報の登録・更新などの事務業務、物件オーナー様への空室対策の提案（リノベーション・建替え等）など…
お客様のお部屋探しをサポートすると同時に、オーナー様の資産活用にも関わるため、双方に喜んでいただけるやりがいのある仕事です。
※業務の変更範囲：全ての業務へ配置転換あり（グループ会社への出向含む） |
| ここが会社の自慢 |
■反響対応：お客様からの問い合わせや来店に対応する反響型営業が中心。店舗目標をチームで追いかけるスタイルです。■働きやすさ：1～3月は繁忙期となりますが、それ以外の時期の残業は1日平均1時間前後。メリハリをつけて働ける環境です。シフト制ですが希望休や連休の取得も相談可能です。■転勤：原則、転居を伴う転勤はありません。好きな街で長く働くことができます。（※店舗間異動の可能性はあり）■安定性：賃貸仲介業界のリーディングカンパニーとして全国にネットワークを展開。創業以来、賃貸物件の広告掲載、土日営業、車での物件案内、女性営業社員の登用、仲介手数料半月分など数々の「業界初」の取り組みを行ってきました。 |
| 求職者にひとこと |
エイブルでは業界未経験からスタートした社員が多く活躍しています。不動産の知識や営業スキルは、入社後実務を通じて身につきます。大切なのは人と真摯に向き合う姿勢と、目標に向かって前向きに取り組む気持ちです。そんな想いをお持ちの方とぜひ一緒に働きたいです。エイブルについて詳しく知っていただけるよう、社員インタビューや働き方を紹介した採用公式noteも公開（https://able-recruit.able.co.jp/）★こんな方を求めています：お客様に感謝されることにやりがいを感じる方・相手に寄り添ったご案内ができる方・向上心があり、前向きに仕事を進められる方・仲間とのチームワークを大事にできる方 |
| 求める資格① |
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）【必須】 |
| 求める資格② |
宅地建物取引士【あれば尚可】 ※資格手当あり |
| 求める条件 |
高卒以上、簡単なPC操作できる方、日本語でのビジネス会話が可能な方（目安・N1以上のレベル） |
| 給与 |
月給 247,120 円 ～
273,660 円
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| 給与備考 |
（内訳）
【基本給】170,500円～191,500円
【営業職群手当】25,000円
【固定残業代】51,620円～57,160円（時間外労働33時間相当分） |
| 試用期間 |
有(3ヶ月)／給与変更なし |
| 別途手当 |
時間外手当（33時間を超えた場合）、資格手当、役職手当、管理職手当、出張手当 |
| 交通費 |
支給あり（月33,000円まで） |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- 1回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
【昇給】人事考課による 【退職金】正社員勤続3年以上 ／ 資格取得援助、育児休業、介護休業、保養所
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| 勤務時間 |
① 10：00 ～ 18：30
（休憩 60分、実働 07時間30分）
月単位の変形労働時間制
残業有：月平均20～40時間程度（※繁忙期以外は、1日1時間程度です。）
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| 休日 |
週休2日制 会社カレンダー･シフト制
年末年始･慶弔
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| 休日備考 |
月6日～13日（シフト制/年間休日115日）
※お休みは各店舗で調整して決定しております。
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇あり |
| 勤務地詳細 |
千葉県内にある「エイブル」の各直営店 ※自宅から公共交通機関を利用し通勤1時間圏内で配属。 ※原則、自家用車輛通勤は禁止。 |
| 特記・備考 |
【転勤範囲：全国への配置転換あり】 ※原則店長クラスまでは転居を伴う転勤なし。 |
