| 職種詳細 |
ハウジングコーディネーター（内勤営業・カウンターセールス）
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正社員
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| 採用状況 |
中途採用(正社員経験不問/未経験者歓迎) |
| 採用人数 |
30人 |
| 具体的な仕事内容 |
【仕事内容】
◆反響対応中心！◆お客様への【物件紹介】、物件の価値を高めるため、オーナー様へ提案する【物件管理】のお仕事です。メール・お電話でのお問い合わせや、ご来店のお客様のご希望に応じて物件をご案内します。接客・営業・事務として幅広い経験を積むことが可能です。
・ご要望のヒアリング ・内見のご案内 ・契約手続きのサポート、ほか ・借り手が見つからない物件に対し、オーナー様と相談し、家賃の見直しや物件のリフォームなどを提案していきます。 |
| ここが会社の自慢 |
【ここがポイント！】
【安定性】業界のリーディングカンパニー「エイブル」 【反響対応】店頭での問合せ対応&個人ノルマもなし！（※目標は掲げます） 【休み】シフト制ですが、希望休や連休の取得もOK！ 【働きやすさ】新生活がスタートする前の1～3月は繁忙期になりますが、それを除けば残業は1日1時間前後と少なめ。 【原則転勤なし】好きな街で長く働ける安心感（※店舗間異動はあり） ◆近年は男女共に20代～30代の若手社員が活躍しています。また、長期的なキャリア形成もしやすい制度があります。 |
| 求職者にひとこと |
【こんな方を求めています】
・お客様に感謝されることにやりがいを感じる方 ・相手に寄り添ったご案内ができる方 ・向上心があり、前向きに仕事を進められる方 ・仲間とのチームワークを大事にできる方
【多彩な前職の人たちが活躍中！】
・飲食 ・アパレル ・携帯販売 ・美容師 ・ウエディングプランナー ・ホテルスタッフ など、活躍中！
◆「住まいに関わる仕事をしたい」「間取りや部屋を見るのが好き」など志望動機もさまざま。年齢層も20代〜30代まで幅広いのが特徴です。 |
| 求める資格① |
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）【必須】 |
| 求める資格② |
宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）【あれば尚可】 |
| 求める条件 |
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| 給与 |
月給 245,520 円 ～
271,890 円
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| 給与備考 |
（内訳）
【基本給】170,500円～191,500円 【地域手当】25,000円 【固定残業代】50,020円～55,390円（時間外労働33時間相当分） |
| 試用期間 |
有(3ヶ月)／給与変更なし |
| 別途手当 |
時間外手当（33時間を超えた場合）、資格手当、役職手当、管理職手当、出張手当 |
| 交通費 |
交通費支給（月33,000円まで） |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- 1回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
【昇給】人事考課による 【退職金】正社員勤続3年以上 ／ 資格取得援助、育児休業、介護休業、保養所
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| 勤務時間 |
① 10：00 ～ 18：30
（休憩 60分、実働 07時間30分）
月単位の変形労働時間制
残業有：月平均20～40時間程度（※繁忙期以外は、1日1時間程度です。）
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| 休日 |
週休2日制 会社カレンダー･シフト制
年末年始･慶弔
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| 休日備考 |
会社カレンダーによるシフト制の休日
年間休日数：110日（特別休暇2日含む） |
| 勤務地詳細 |
千葉県内にある「エイブル」の各直営店 ※自宅から公共交通機関を利用し通勤1時間圏内で配属。 ※原則、自家用車輛通勤は禁止。 |
| 特記・備考 |
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