| 職種詳細 |
総合職
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正社員
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| 採用状況 |
中途採用(学歴不問/正社員経験不問/未経験者歓迎) |
| 採用人数 |
2人 |
| 具体的な仕事内容 |
当社は千葉県および茨城県にて障害福祉事業を展開するベンチャー企業になります。今回、事業拡大にあたり事業所内の業務に限らず、会社全体で幅広くご活躍頂ける方を募集しております。
「障害者福祉」と言うと、多くの方はあまり良いイメージを持たれないかもしれません。しかし、社会全体はダイバーシティ、SDGｓ等の価値観を通じて障害のある方に対して確実に前向きになってきており、社会に向けて障害のある方を輩出していく当事業は、今後確実に求められていく有望な業態です。
その拡大の原動力として一緒に働いて頂ける、仲間のご応募をお待ちしております。 |
| ここが会社の自慢 |
当社は2014年に創業し、これまでに９事業を展開して参りました。福祉事業としては年数は浅いですが、その分意思決定が早く、ニーズに沿って事業を展開し、ベンチャーとして急拡大して参りました。トップダウンで全てを決めるのではなく、障害者のある方を含めて自己決定を重視しており、施設毎の裁量権を多く持たせることを意識して運営しております。「就労」や「発達」といった観点から、働く職員も障害者も自立・自走して自分達にとって働きやすい職場を目指し実現していくことが、何よりの生きやすさにつながることと考えております。
「やってみたいこと」を、障害福祉サービスという土台を使ってチャレンジしていきましょう。 |
| 求職者にひとこと |
期待しているのは「成長」です。福祉はサービス業なので、会社の成長＝人の成長だからです。ですが、資格や福祉経験は問いません。入社してまず必要なのは「自立・自走」できる力であり、どの業態でも必要な基礎力を身についていって頂きます。その後、「総合職として更にマネジメント力を着けたい、独立したい」ということであれば会社として支援させて頂きます。もしくは福祉人としてのスキルアップしたいということであれば、資格取得にも費用負担する形で応援いたします。また、全ての職員は年２回の研修受講（内容は任意）を義務付けさせて頂いており、とにかく皆さんと共に成長していくことを期待しております。 |
| 求める資格① |
普通自動車運転免許（AT限定可）【あれば尚可】 |
| 求める資格② |
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| 求める条件 |
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| 給与 |
月給 222,000 円 ～
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| 給与備考 |
（内訳）
【基本給】183,000円～ 【処遇改善手当】39,000円 |
| 試用期間 |
無 |
| 別途手当 |
時間外手当 |
| 交通費 |
交通費全額支給 |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- 1回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
【退職金】勤続２年以上 ／ 車通勤可、研修制度、資格取得援助、育児休業、介護休業
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| 勤務時間 |
① 09：00 ～ 18：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
残業有：月平均4時間程度
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| 休日 |
週休2日制 土曜日･日曜日･会社カレンダー
年末年始
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| 休日備考 |
・会社カレンダーにより土曜日出勤の場合があります。
・年間休日数：100日 |
| 勤務地詳細 |
サニーロード八千代（八千代市）、クロスブリッジ東金（東金市）、エバーグリーン波崎（茨城県神栖市）、他 |
| 特記・備考 |
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