| 職種詳細 |
来店型保険ショップにおける保険のコンサルティング
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正社員
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| 採用状況 |
中途採用(学歴不問/正社員経験不問/未経験者歓迎) |
| 採用人数 |
4人 |
| 具体的な仕事内容 |
来店型ショップのメイン業務は「保険のコンサルティング」（お客様面談）です。お客様が来店されたら、まずお客様のニーズなどを詳しく伺います。そしてお客様のニーズに合う保険商品や、更新内容を検討し、設計書を作成します。その後、具体的な商品の提案という流れになります。お客様に承諾をいただけたところで、契約や更新の手続きへと進みますが、通常は一人のお客様につき2～3回の面談を行いながら、新規の契約や見直しの手続きを行っています。その他に店舗での集客イベントの企画・実施や店頭でのチラシ配布、店舗内の清掃やパンフレットの補充、帳票の発注、店舗ディスプレイの飾り付けも行います。 |
| ここが会社の自慢 |
株式会社ほけんの110番は福岡に本社を構え、日本全国に店舗を展開する乗合代理店です。当社は47社（2023年9月現在）の保険を扱っており、業界でもトップクラスの社数となっています。2017年4月に生命保険最大手の日本生命保険相互会社のグループ会社となったことで、長く安心して働ける福利厚生・制度環境が整っています。入社後2ヶ月間は初期研修（基礎編・応用編・実践編）を受講していただきます。まずは「保険とは何か」という基礎知識を身に着け、基本的なロールプレイングができるようになったら、「お客様の声を聴く」というトレーニングを行います。入社後に資格取得も必要ですが、未経験の方も多数活躍しています！ |
| 求職者にひとこと |
来店型ショップの店舗スタッフはチームワークが必要です。そのために以下を持ち合わせた方、今後そのような人材になりたいという意思のある方を求めています。 ＜求める人材＞・常に『素直で謙虚』な姿勢である人。 ・いかなる時でも『感謝の心』を持てる人。 ・何事にも『粘り強さ』をもって取り組める人。 これから入社する皆さんには、現場からどんどん意見・アイデアを発信し、率先して店舗づくりに参加していってほしいと思います。私たちと一緒に、お客様から選ばれる保険代理店のサービスを築きましょう！ |
| 求める資格① |
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| 求める資格② |
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| 求める条件 |
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| 給与 |
月給 250,000 円 ～
300,000 円
別途インセンティブ有
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| 給与備考 |
基本給：120,000円
職務手当：30,000円
業績手当：55,200円～96,300円
固定残業代：30時間相当44,800円～53,700円 |
| 試用期間 |
有(6ヶ月)／給与変更なし |
| 別途手当 |
時間外手当（30時間超える場合）、資格手当、転居を伴う転勤の場合（赴任手当・単身赴任手当・帰郷旅費、住宅手当あり） |
| 交通費 |
交通費支給（月50,000円まで） |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- 1回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
車通勤可、研修制度、資格取得援助、育児休業、介護休業
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| 勤務時間 |
① 10：00 ～ 20：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
①の時間帯のうち実働8時間
交替制（シフト制）
残業有:月平均10時間程度
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| 休日 |
1ヶ月9日制
慶弔
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| 休日備考 |
勤務店舗により、入居施設の休みに合わせて年末年始有給取得が可能
年間休日数：108日 |
| 勤務地詳細 |
①ジョイフル本田千葉ニュータウン店（千葉県印西市）、②イトーヨーカドー柏店（千葉県柏市）、③竜ケ崎サプラ店（茨城県龍ケ崎市） |
| 特記・備考 |
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