| 職種詳細 |
工務事務
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正社員
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| 採用状況 |
中途採用(正社員経験不問/未経験者歓迎) |
| 採用人数 |
1人 |
| 具体的な仕事内容 |
【具体的な仕事内容】
工務部の業務内容に対する様々な事務業務全般を行います。
・協力会社への作業手配
・作業員名簿、車の管理、工事関連の各種書類作成
・作業許可申請、契約書、資格試験等の手続きや提出
・協力会社作業員への貸与作業服、ヘルメット等の管理など
【取扱商品・サービス】富士電機の製品が納められている工場や公共の施設、一般企業のビルに出張して点検や改造工事、試験を行っている会社です。
※変更範囲： 会社の定める範囲 |
| ここが会社の自慢 |
【これが会社の自慢】
当社の仕事は社会インフラを支える電力設備の保守点検や修理を行うことです。
大小1000ヶ所以上の受変電設備や発電設備の保守管理を任されており、社会の役に立っていると自負しています。
また当社の従業員は全員たばこを吸いません。
【こんな仲間と働く】
工務部の電気技術者とコミュニケーションを取りながら現場作業がスムーズに遂行できるよう業務を行います。
入社後は先輩社員が丁寧に指導するため、未経験でもご安心ください。 |
| 求職者にひとこと |
仕事は真面目にコツコツとやっていくことがとても大切で、電気のことがわからなくてもやる気を持って仕事に取り組むことで日々成長出来ます。
社内外に関わらず、担当者とのやり取りもあるため、明るく元気よく前向きな姿勢でコミュニケーションがとれる方、多岐の業務へ臨機応変に対応できる方のご応募お待ちしております。 |
| 求める資格① |
高卒以上、基本的なパソコン操作ができること（主に社内の管理システムやエクセルを使用します）【必須】 |
| 求める資格② |
普通自動車運転免許 (AT限定可) 【あれば尚可】 |
| 求める条件 |
作成書類のチェック等、地道で丁寧な作業が求められるため責任感を持って業務を遂行できる方、明るく対応できる方 |
| 給与 |
月給 200,000 円 ～
250,000 円
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| 給与備考 |
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| 試用期間 |
有(3ヶ月)／給与変更なし |
| 別途手当 |
時間外手当、役職手当 |
| 交通費 |
交通費全額支給 |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- 1回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
【退職金】勤続3年以上／ 車通勤可（駐車場とガソリン代補助あり）、育児休業、介護休業、保養所（苗場）有
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| 勤務時間 |
① 09：00 ～ 18：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
残業有：月平均5時間程度
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| 休日 |
週休2日制 土曜日･日曜日･祝日
夏期･年末年始･慶弔
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| 休日備考 |
年間休日数：120日 |
| 勤務地詳細 |
千葉県千葉市稲毛区穴川2-9-8 |
| 特記・備考 |
禁煙制度導入企業（当社には、喫煙者はおりません）
書類到着後7日以内に書類選考結果をお知らせいたします。 なお、面接時に「適性検査60分、PCテスト15分程度」を実施します。 |
