| 職種詳細 |
貨物取扱・庫内管理者
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正社員
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| 採用状況 |
中途採用(学歴不問/正社員経験不問/未経験者歓迎) |
| 採用人数 |
5人 |
| 具体的な仕事内容 |
当社請負現場（主に冷蔵倉庫）で、輸入貨物の積卸や庫内への入出庫業務をフォークリフトを用いて行います。グループ経営ビジョン『ロジスティクス・プロバイダとして21世紀の食社会に貢献する』そのままに、産地から食卓に食材をお届けする過程で重要な役割を担って頂きます。一つ現場で日々100～300トン前後の貨物を取り扱う、とてもスケールの大きい仕事です。OJT/Off-JT研修、フォークリフト研修を経て現場で活躍し、現場長、リーダー、管理職を目指して下さい。【取扱サービス】主に輸入食品貨物の荷役（船舶やトラックからの出し入れ）、庫内での保管、ピッキング等流通加工等の物流サービス。 |
| ここが会社の自慢 |
東京・千葉・川崎港で主に輸入食材等の冷凍貨物を取扱い、この分野で高いシェアを誇る。港湾での貨物取扱は公共性の観点から許認可事業で、当社はその中の数少ない1社。2013年からの新人事考課制度により、新卒と中途・学卒に関係なく、パフォーマンスに応じた昇降給（格）制で、やりがいのある環境を整備。「仕事は段取り8割」と熟練のベテラン、若さを武器に大車輪の動きの若手。でも全員が「その日の入出庫を事故無く、ミス無く、かつ効率よく終わらせる」という同じ目的を持ち行動。フォークリフト技能は勿論、業界知識や港湾・労働安全関連法令、各種マネジメント力（計数・安全衛生等）を醸成。 |
| 求職者にひとこと |
当社は長時間椅子に座ってのデスクワークやスーツで営業活動をする仕事はほとんどなく、実際に貨物を取り扱うか、もしくはそれをマネジメントすることがミッションです。ミッションがハッキリしている分、余計な事を考えず、前向きに全力で取組むだけ。その点で向き不向きもハッキリしていますので、まずは説明会で作業風景を見て、社風を肌で感じた上で、是非ご応募ください。ご連絡を心よりお待ちしております。まずは作業に耐えうる体力と技術を身に付けてください。その上で安全・5S活動への取組みで対人影響力を発揮してステップアップし、将来的には幹部、幹部補佐として活躍して頂くことを期待しています。 |
| 求める資格① |
フォークリフト技能講習修了証【あれば尚可】 |
| 求める資格② |
自動車運転免許（AT限定可）【あれば尚可】 |
| 求める条件 |
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| 給与 |
月給 195,888 円 ～
215,888 円
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| 給与備考 |
年齢等を考慮の上決定。
左記、食事手当（7,000円）を含みます。
（時間外・休日出勤手当・通勤手当等は含みません） |
| 試用期間 |
有(3ヶ月)／給与変更なし |
| 別途手当 |
時間外手当、家族手当、資格手当、役付手当、管理職手当 |
| 交通費 |
交通費支給（月額5万円迄） |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- 1回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
寮、社宅、制服貸与、研修制度、資格取得援助、決算賞与
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| 勤務時間 |
① 08：30 ～ 17：30
（休憩 60分、実働 08時間00分）
② 10：30 ～ 19：30
（休憩 60分、実働 08時間00分）
③ 13：00 ～ 22：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
配属先により、「交替制のシフトパターン」有り。
残業有：月平均30時間程度。
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| 休日 |
完全週休2日制 土曜日･日曜日･祝日
夏期･年末年始･慶弔
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| 休日備考 |
年間休日数：124日
別途、休暇制度あり。 |
| 勤務地詳細 |
東京事業部（入社時配属）：東京都大田区東海5-3-5、千葉事業部：習志野市茜浜1-2-11、川崎事業部：川崎市川崎区東扇島6番10号 |
| 特記・備考 |
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