| 職種詳細 |
店長候補
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正社員
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| 採用状況 |
中途採用(学歴不問/正社員経験不問/未経験者歓迎) |
| 採用人数 |
1人 |
| 具体的な仕事内容 |
まずは基本業務の接客・レジ・調理の習得から始まります。店舗に配属となりOJTによる指導の下で基本業務・知識を身につけます。半年程度経過後に「モス本部ベーシック研修」を受講し、「技術・知識」の確認をいたします。修了後はジョブローテーションとして店舗を変え経験とスキルを磨いていきます。売上管理・シフト調整・発注在庫管理などを学びながら店舗運営を体験し、店舗マネージメント能力を磨き「店長」資格である「モス本部マスターライセンス」を受講します。筆記試験・本部SVチェック・マネージャー面談などを経て、「公認店舗運営者」の資格を習得してリーダーシップを発揮しキャストさんとともに店舗運営します。 |
| ここが会社の自慢 |
私達は、「MOS BURGERモスバーガー」を千葉県内（東船橋・本八幡・船橋）運営しております。勤続10年以上のメンバーが多く、高い定着率を誇っています。地域密着で店舗を拡大する「ドミナント戦略」・人材育成を軸とした店舗拡大計画。この２点に重きを置いて、一歩一歩着実に成長・拡大を目指します。「店長や社員、キャストなどの立場に関係なく、全員で良いお店を作る」という理念のもとで、それぞれがアイデアを積極的に発信しながらお店作りを進めています。研修制度・現場のOJTを通して一日の流れや、接客・調理など基礎から丁寧に教えていきますので、これまで飲食店で働いたことがない方も、安心してご応募ください！ |
| 求職者にひとこと |
店舗数を倍に増やす計画！新ポストも続々誕生予定です。「一人でも多くの人に、美味しさと幸せを贈ろう」という理念を上げ千葉の総武線沿線でモスバーガーのFC店を展開している当社。最短1年で店長に抜擢されたメンバーがいるなど、自分次第でスピーディに成長していけるのが特徴です。今後は、店舗数を現在の倍にしていく方針で、それに比例して新たなポストも続々誕生していく予定です。当社で活躍できるのは、向上心が高く、自ら率先して動ける方。店舗マネージメントを通して経営ノウハウを身につけられるので、独立志向の方にも向いているでしょう。私達と一緒に「心の安らぎ、ほのぼのとした暖かさ」をにお客様へお届けしましょう。 |
| 求める資格① |
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| 求める資格② |
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| 求める条件 |
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| 給与 |
月給 277,000 円 ～
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| 給与備考 |
基本給：200,000円
職能手当：41,000円
職種手当：36,000円（固定残業代20時間相当分） |
| 試用期間 |
有(3ヶ月)／給与変更なし |
| 別途手当 |
時間外手当（20時間を超える場合） |
| 交通費 |
交通費全額支給 |
| 社会保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 待遇 |
- 昇給
- 2回
- 賞与
- 2回
- 退職金
- 有
【退職金】勤続1年以上／ 社宅、制服貸与、研修制度、資格取得援助、社員割引、決算賞与、育児休業
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| 勤務時間 |
① 08：00 ～ 17：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
② 11：00 ～ 20：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
③ 13：00 ～ 22：00
（休憩 60分、実働 08時間00分）
1ヶ月単位の変形労働時間
残業有：月平均20時間程度
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| 休日 |
週休2日制 シフト制
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| 休日備考 |
年間休日数：105日 |
| 勤務地詳細 |
モスバーガー/東船橋駅前店（船橋市）・船橋本町店（船橋市）・本八幡南口店（市川市） |
| 特記・備考 |
従業員数：正社員7人、キャスト66人 |
